Wer wir sind

Seit unserem Gründungsjahr 2000 spezialisieren wir uns auf aktive Aktien und Wandelanleihen.

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen mit Niederlassungen in London, Miami und Singapur und verfügen über eine globale Vertriebs- und Serviceabdeckung mit Vor-Ort-Präsenz in den wichtigsten Regionen.

 

Was wir tun

Wir konzentrieren uns auf ein vollständig aktives Management, und jedes unserer sieben autonomen Anlageteams ist sich seiner Verantwortung gegenüber unseren Kunden bewusst. Wir verwalten 17,9 Mrd. USD* in vier Aktienfonds und unterschiedlichen Wandelanleihen-Strategien.

Unser Aktienuniversum:
Value & Income | Emerging & Frontier Markets | Active Engagement | Sustainable & Thematic

Unsere Strategien im Bereich der Wandelanleihen:
Global Convertibles |  Asia Convertibles

*per 30. Dezember 2023

Unsere Ziele und Unternehmenskultur

Unser Ziel ist es, mit Überzeugung für die heutige und für zukünftige Generationen zu investieren – und für die Welt, in der wir alle leben.

Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir in unserem gesamten Unternehmen Werte verankert, die unsere Zusammenarbeit bestimmen.

Unsere Werte

Zusammenarbeit

Gute Zusammenarbeit führt zum Erfolg

 

Offenheit & Inklusion

Offenheit im Umgang miteinander und gegenüber neuen Ideen. Unterschiedliche Ansichten und Meinungen zulassen

 

Empowerment

Alle in unserem Unternehmen sind sich bewusst, dass sie Verantwortung tragen und befähigt werden, ihre Aufgabe wahrzunehmen

Unser Unternehmen

CEO Tord Stallvik spricht über die wichtigsten
Merkmale, auf denen Redwheel aufbaut.

Diversität & Inklusion

Bei Redwheel sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion nicht nur richtig sind, sondern auch zu besseren Geschäftsergebnissen führen können. Wir sind einer Kultur verpflichtet, in der unterschiedliche Erfahrungen und Identitäten geschätzt werden, Menschen ihr wahres Selbst leben können und ermutigt werden, ihre Meinung frei zu äußern.

Lernen Sie ein Teammitglied kennen

Abbas Aslam

Nachhaltigkeit

Der Nachhaltigkeitsansatz unserer Anlagetätigkeit beruht auf drei Säulen: einer soliden Unternehmensführung und strengen Rahmenbedingungen für alle Redwheel-Fonds; dem zentralen Stewardship-Fachwissen für unsere Anlageteams, die sich alle individuell um die Unternehmen kümmern, in die sie investieren; und Greenwheel, unserem internen Team von Experten für Nachhaltigkeitsresearch.

Auf die Zukunft ausgerichtet

Im Januar 2022 gaben wir bekannt, dass wir unter der Marke Redwheel von RWC Partners operieren werden.

„Red wheel“, das rote Rad, ist Teil unserer Geschichte und unserer Identität. Das ursprüngliche rote Rad steht noch immer in unserem ehemaligen Londoner Geschäftsgebäude an der Petty France, wo es als Teil einer grossen Winde dabei verhalf, Pferde des Militärs sicher in die auf mehrere Stockwerke verteilten Ställe zu leiten.

Das Rad ist ein starkes Symbol dafür, wer wir sind und wofür wir stehen.

Peter Clarke

Non-Executive Chairman

Peter trat 2016 dem Vorstand von Redwheel bei und fungiert als Non-Executive Chairman. Peter fungiert auch als Chairman von Lancashire Insurance, Non Executive Director von Lombard Odier Asset Management und stellvertretender Vorsitzender von Sainsbury’s Bank. Vor seiner Tätigkeit als Vorsitzender in einer Reihe von Organisationen hatte Peter zwischen 1993 und 2013 eine Reihe von Führungspositionen innerhalb der Man Group inne, darunter CEO und CFO.

In seiner Freizeit reist und liest Peter gerne, sein Lieblingsbuch ist Hitchhiker’s Guide to the Galaxy. Darüber hinaus hat er eine besondere Leidenschaft für das Laufen, hat sogar zweimal den New York Marathon gelaufen, und beide Male in weniger als drei Stunden.

Sein Rat an zukünftige Generationen bei Redwheel wäre, zu verstehen, was Investoren brauchen und was sie wollen.

Tord Stallvik

Chief Executive Officer

Tord wurde im August 2021 zum Chief Executive Officer von Redwheel ernannt, nachdem er seit 2015 als Head of Business Development tätig war. Sein Ziel bei Redwheel ist es, das Unternehmen nachhaltig zu entwickeln und dabei die Interessen aller Beteiligten zu berücksichtigen.

Vor seiner Zeit bei Redwheel war Tord Senior Managing Director bei Everest Capital. Er war zudem als President von Protégé Partners, einem führenden Asset Seeding Unternehmen, tätig, und hielt unterschiedliche Funktionen im Asset Management und der Finanzwirtschaft inne.

In seiner Freizeit ist er Berater für das Institute for Innovation in Developing Economies an der Stanford Graduate School of Business. Tord genießt Spaziergänge in den Bergen seiner Heimat Norwegen, am liebsten da, wo es keinen Handyempfang gibt.

Cressida Williams

Chief Financial Officer

Cressida ist seit 2016 CFO von Redwheel. Cressidas Ziel ist es, ein Unternehmen aufzubauen, das alle für sich gewinnt: Kunden, die investieren möchten, genauso wie Menschen, die für das Unternehmen arbeiten möchten.

Vor ihrer Zeit bei Redwheel hatte sie seit 1998 unterschiedliche Funktionen bei PwC inne, beispielsweise als COO des Insurance and Asset Management.

Cressida arbeitet flexibel und findet es wichtig, jede Woche einen Nachmittag damit zu verbringen, die Sportspiele ihrer Söhne zu verfolgen. Außerhalb von Redwheel nimmt Cressida gerne an Mannschaftssportarten, Kickboxen und Skifahren teil.

John Innes

Director

Nach einer erfolgreichen Karriere bei verschiedenen angesehenen Investmentunternehmen beschloss John, seinen eigenen unabhängigen Fonds in einem Start-up-Unternehmen zu gründen – so ist Redwheel entstanden. Er hat seinen Teil dazu beigetragen, dass sich das Unternehmen von den Anfängen mit einem verwalteten Vermögen von 9 Millionen US-Dollar und einem vierköpfigen Team zu seiner heutigen Größe entwickelt hat. Nachdem er sich 2019 aus der Fondsverwaltung zurückgezogen hat, ist John in erster Linie für die Governance-Aufsicht und die Unterstützung der Management- und Portfoliomanagement-Teams bei Redwheel zuständig.

Abgesehen von Redwheel engagiert sich John als Direktor der Titsey Estate Company, als Trustee des Chevening Estate und als Mitglied des Governing Councils des John Innes Centre in Norwich. Sein Rat für zukünftige Generationen ist es, eine positive Grundhaltung zu bewahren, ganz unabhängig davon, welchen Weg man einschlägt.

Nicky Richards

Non-Executive Director

icky trat 2014 dem Vorstand von Redwheel als nicht exekutives Verwaltungsratmitglied bei.

Nicky verbrachte ihre berufliche Laufbahn in der Vermögensverwaltung bei Schroders, Fidelity International und MLC und war zuletzt Leiterin der Aktienabteilung bei Schroders. Sie verfügt über umfassende Globale Erfahrung und war in Singapur, New York, Sydney, Hongkong und London tätig.

In ihrer Freizeit coacht und betreut Nicky gerne talentierte Menschen und entspannt sich beim Schwimmen, Paddelboarden und Wandern.

Huan Ke

General Counsel and Chief Compliance Officer

Huan ist seit 2009 als General Counsel und Chief Compliance Officer bei Redwheel. Sein Ziel bei Redwheel ist es, sein Wissen in den Bereichen Recht und Compliance gezielt einzusetzen, um Redwheel sicher durch das sich ständig verändernde regulatorische Umfeld, dem die Vermögensverwaltung ausgesetzt ist, zu führen.

Davor arbeitete Huan als Head of Legal (EMEA) bei Macquarie.

Zum Ausgleich verbringt er gerne Zeit mit seinen zwei Kindern, betreibt Gewichtheben und versucht sich im kreativen Kochen.

Huans Rat an zukünftige Generationen ist es, eine Arbeit auszusuchen, die man liebt.

Jane Nicholls

Head of Business Development

Jane Nicholls wurde im August 2022 zum Head of Business Development bei Redwheel ernannt, um sich auf den weiteren Ausbau des Unternehmens und die Erweiterung der Investorenbasis zu konzentrieren. Sie wird eine zentrale Rolle in der allgemeinen Wachstumsstrategie des Unternehmens spielen, indem sie Wachstumspläne für die Anlagestrategien von Redwheel entwickelt und umsetzt sowie den Vertrieb, das Marketing und die Kundenbetreuung von Redwheel weltweit leitet.

Bevor sie zu Redwheel kam, war sie als Global Head of ESG Client Strategy bei abrdn und als Managing Director bei JPMorgan Asset Management als Head of Client Solutions and Business Development tätig.
Außerhalb von Redwheel war Jane in mehreren Aufsichtsräten tätig und wird von ihren drei Kindern und ihrem Hund auf Trab gehalten. Außerdem lernt sie derzeit das Rudern auf der Themse.

Tony Leness

Non-Executive Director

Tony trat 2020 dem Vorstand von Redwheel bei. Er ist Managing Partner und Mitbegründer von Lincoln Peak Capital.

Tony begann seine Karriere im Investment Banking bei Smith Barney, Inc. und arbeitete anschließend im Bereich Private Equity Investing bei The Beacon Group, LLC. Tony war auch Mitglied des Senior Management Teams und Mitglied des Board of Directors eines Finanztechnologieunternehmens, das Investment-Management-Unternehmen fortschrittliche Analyselösungen zur Verfügung stellte. Tony genießt es auch, Mitglied des Kuratoriums der Massachusetts Historical Society zu sein.

Seth Brennan

Non-Executive Director

Seth kam 2020 in den Vorstand von Redwheel. Er ist Managing Partner und Mitbegründer von Lincoln Peak Capital.

Vor der Gründung von Lincoln Peak Capital im Jahr 2008 war Seth Executive Vice President und Gründungsmitglied des Managementteams der Affiliated Managers Group, Inc. Bei AMG war er für die Überwachung der Akquisitionsaktivitäten von AMG verantwortlich, einem Hauptbestandteil der Wachstumsstrategie von AMG. Er schloss über 20 erfolgreiche Akquisitionen ab und investierte rund 2 Milliarden US-Dollar.

Vor seiner Zeit bei AMG war Seth in der Global Insurance Investment Banking Group bei Morgan Stanley & Co. und in der Financial Institutions Group bei Wasserstein, Perella & Co. Er war Mitglied des Beratergremiums des Isabella Stewart Gardner Museums, ehemaliger Vorsitzender des Kuratoriums der Park School und ehemaliger unabhängiger Direktor von Artisan Partners Asset Management.

Tord Stallvik

Chief Executive Officer

Tord wurde im August 2021 zum Chief Executive Officer von Redwheel ernannt, nachdem er seit 2015 als Head of Business Development tätig war. Sein Ziel bei Redwheel ist es, das Unternehmen nachhaltig zu entwickeln und dabei die Interessen aller Beteiligten zu berücksichtigen.

Vor seiner Zeit bei Redwheel war Tord Senior Managing Director bei Everest Capital. Er war zudem als President von Protégé Partners, einem führenden Asset Seeding Unternehmen, tätig, und hielt unterschiedliche Funktionen im Asset Management und der Finanzwirtschaft inne.

In seiner Freizeit ist er Berater für das Institute for Innovation in Developing Economies an der Stanford Graduate School of Business. Tord genießt Spaziergänge in den Bergen seiner Heimat Norwegen, am liebsten da, wo es keinen Handyempfang gibt.

Cressida Williams

Chief Financial Officer

Cressida ist seit 2016 CFO von Redwheel. Cressidas Ziel ist es, ein Unternehmen aufzubauen, das alle für sich gewinnt: Kunden, die investieren möchten, genauso wie Menschen, die für das Unternehmen arbeiten möchten.

Vor ihrer Zeit bei Redwheel hatte sie seit 1998 unterschiedliche Funktionen bei PwC inne, beispielsweise als COO des Insurance and Asset Management.

Cressida arbeitet flexibel und findet es wichtig, jede Woche einen Nachmittag damit zu verbringen, die Sportspiele ihrer Söhne zu verfolgen. Außerhalb von Redwheel nimmt Cressida gerne an Mannschaftssportarten, Kickboxen und Skifahren teil.

Nigel Hill

Chief Operations Officer

Nigel kam 2018 als Chief Operations Officer zu Redwheel.

Nigel begann seine Investment-Laufbahn 1994. Er arbeitete acht Jahre lang für Goldman Sachs und weitere elf Jahre bei Credit Suisse, wo er unterschiedliche Funktionen wahrnahm, beispielsweise Global Head of Asset Management Operations, wo er den Change Prozess für den COO des Private Banking und des Middle Office leitete und die Kundendaten für die Privatbank in der Schweiz betreute.

In seiner Freizeit unternimmt Nigel am liebsten lange Spaziergänge und trifft sich mit Freunden. Sein Vorbild und hypothetischer Dinner-Gast wäre Elisabeth I, die er als große Überlebenskünstlerin und Anführerin bezeichnet. Nigel spielt zudem gerne Hockey und bezeichnet den Genuß seines Lieblingsessens – Fischkopf-Curry nach Singapurer Art – als sein Hobby.

Nigel rät zukünftigen Generationen bei Redwheel, ihre Rolle umfassend zu betrachten. Seine Kollegen bezeichnen ihn als hilfreich.

Arthur Grigoryants, CFA

Head of Investments

Arthur ist seit 2017 als Head of Investments bei Redwheel. Seine Mission ist es, Redwheel zu einem führenden, erfolgreichen und nachhaltigen Active Investment Unternehmen zu machen, das mit hochkarätigen Investment-Teams und neuen Investmentfähigkeiten arbeitet.

Arthurs Laufbahn in der Investmentbranche begann er mit der Funktion als Senior Analyst für die Zentralbank Turkmenistans. Danach arbeitete er für Mercer Investment Consulting und als CIO und Head of Research für Fleming Family and Partners.

In seiner Freizeit taucht Arthur gerne in die Welt der Kunst und des Designs ein. Er liebt zudem gutes Essen – und noch besseren Wein. Arthur blickt zudem auf eine kurze TV-Karriere als Moderator einer Spielshow während seines Studiums zurück.

Huan Ke

General Counsel and Chief Compliance Officer

Huan ist seit 2009 als General Counsel und Chief Compliance Officer bei Redwheel. Sein Ziel bei Redwheel ist es, sein Wissen in den Bereichen Recht und Compliance gezielt einzusetzen, um Redwheel sicher durch das sich ständig verändernde regulatorische Umfeld, dem die Vermögensverwaltung ausgesetzt ist, zu führen.

Davor arbeitete Huan als Head of Legal (EMEA) bei Macquarie.

Zum Ausgleich verbringt er gerne Zeit mit seinen zwei Kindern, betreibt Gewichtheben und versucht sich im kreativen Kochen.

Huans Rat an zukünftige Generationen ist es, eine Arbeit auszusuchen, die man liebt.

Jane Nicholls

Head of Business Development

Jane Nicholls wurde im August 2022 zum Head of Business Development bei Redwheel ernannt, um sich auf den weiteren Ausbau des Unternehmens und die Erweiterung der Investorenbasis zu konzentrieren. Sie wird eine zentrale Rolle in der allgemeinen Wachstumsstrategie des Unternehmens spielen, indem sie Wachstumspläne für die Anlagestrategien von Redwheel entwickelt und umsetzt sowie den Vertrieb, das Marketing und die Kundenbetreuung von Redwheel weltweit leitet.

Bevor sie zu Redwheel kam, war sie als Global Head of ESG Client Strategy bei abrdn und als Managing Director bei JPMorgan Asset Management als Head of Client Solutions and Business Development tätig.
Außerhalb von Redwheel war Jane in mehreren Aufsichtsräten tätig und wird von ihren drei Kindern und ihrem Hund auf Trab gehalten. Außerdem lernt sie derzeit das Rudern auf der Themse.

Roxy Kennedy

Head of Human Resources

Roxy Kennedy kam im Mai 2021 als Leiterin der Personalabteilung zu Redwheel. Sie setzt sich für den Aufbau einer mitarbeiterorientierten Strategie und Kultur innerhalb des Unternehmens ein, mit dem Ziel, die Mitarbeiter zu einer erfüllenden und sinnvollen Arbeit zu inspirieren, die Spaß macht und auf Zusammenarbeit basiert.

Roxy begann ihre Karriere im Finanzdienstleistungsbereich in New York bei Lehman Brothers. Seitdem hat sie in einer Reihe von Finanzdienstleistungsunternehmen gearbeitet, darunter HPS Investment Partners, Jane Street, Tower Research und Aspect Capital.

Außerhalb von Redwheel geht Roxy gerne mit ihrem Hund spazieren, macht Yoga und schwimmt in der freien Natur, wenn sie nicht gerade mit ihren Kindern herumrennt oder ihnen hinterherläuft.