Über uns
Redwheel ist ein spezialisiertes, unabhängiges Investmentunternehmen. Unsere Tradition im Bereich des aktiven Anlagemanagements wurde auf der Grundlage von Innovation und eigenständigem Denken aufgebaut – und Überzeugung steht im Mittelpunkt.
Wer wir sind
Redwheel ist ein spezialisiertes, unabhängiges Investmentunternehmen. Unsere Tradition im Bereich des aktiven Anlagemanagements wurde auf der Grundlage von Innovation und eigenständigem Denken aufgebaut – und Überzeugung steht im Mittelpunkt.
Unser Unternehmen wurde im Jahr 2000 mit einem einfachen Ziel gegründet: Die Freiheit zu schaffen, in welcher herausragende Fondsmanager ihre Fähigkeiten langfristig und gewinnbringend für die Kunden einfließen lassen können. Diesem Ziel bleiben wir treu und wir haben über die vergangenen zwei Jahrzehnten starke Partnerschaften mit Lead Investors geschaffen.
Über 151 Menschen arbeiten gemeinsam diesem Ziel entgegen, darunter 49 spezialisierte Anlageexperten in sieben Investment Teams mit einem verwalteten Vermögen von USD 22.6 Mrd (Juni 2026) in Aktiven Anlagefonds und Wandelanleihen. Wir investieren mit Überzeugung, um attraktive Anlagechancen zu nutzen.
Unabhängige Vermögensverwaltung
Anlage-Autonomie
Langfristige Ownership
Drei wesentliche Merkmale prägen unsere Identität: Unabhängigkeit, Anlage-Autonomie und langfristige Ownership. Für sich genommen ist keines dieser Elemente einzigartig. In Kombination jedoch machen sie uns zu einem einzigartigen Fondsmanager, dessen Handeln im Einklang mit den langfristigen Zielen unserer Kunden steht. Wir bauen innovative Anlagekompetenzen auf, gehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und arbeiten mit ihnen und für sie.
Was wir tun
Redwheel konzentriert sich im Rahmen seiner Stewardship auf eine langfristige Vermögensverwaltung und die Erzielung kundenorientierter Ergebnisse.
Wir sind bestrebt, erfahrenen Fondsmanagern die nötige Autonomie und eine verlässliche Infrastruktur zu bieten, damit sie ihre Anlagestrategien flexibel und agil umsetzen können. So können wir Chancen nutzen, sobald sie sich bieten, und gleichzeitig unseren Fokus konsequent auf Dienstleistungs-Standards, eine fundierte Investitionsdiskussion und gründliche Denkprozesse richten.
Die sieben unabhängigen Investment Teams von Redwheel arbeiten autonom und investieren aus Überzeugung, um die langfristigen Ziele unserer Kunden im Einklang mit den Grundwerten unseres Unternehmens zu erreichen.
Unsere Kunden
Zu unserem Kundenstamm zählen weltweit führende Institutionen, Vermögensverwalter und professionelle Anleger, die eine aktive Verwaltung ihrer Portfolios anstreben. Zu unseren Kunden zählen Pensionsfonds, Versicherungsgesellschaften, Stiftungen, Family Offices, Anlageberater, Finanzberater und Vermögensverwalter.
Unsere globale Präsenz erstreckt sich über verschiedene Kanäle, Regionen und Anlageklassen und umfasst Großbritannien, Nordamerika, Europa, Asien und Australien. Wir arbeiten mit Kunden zusammen, die unsere Überzeugung teilen, nämlich dass langfristige Ergebnisse am besten erzielt werden, wenn eigenverantwortliche Teams mit Mut und Überzeugung handeln und sich dabei durch Autonomie, Unabhängigkeit und eine echte Interessenübereinstimmung auszeichnen.
Obwohl unsere Wurzeln fest im Vereinigten Königreich liegen, hat unser internationales Wachstum unseren Horizont erweitert, sodass auf das Vereinigte Königreich mittlerweile weniger als 60% unseres gesamten verwalteten Vermögens entfallen.
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Überzeugung steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Als Unternehmen bekennen wir uns zu Investitionsautonomie, Unabhängigkeit und Mitarbeiterbeteiligung. Dies macht uns zu einem äußerst zuverlässigen langfristigen Partner.
Wir haben ein offenes und zugängliches Arbeitsumfeld geschaffen, in welchem unterschiedliche Perspektiven gehört und fundierte Entscheidungen getroffen werden – denn wir sind davon überzeugt, dass wir auf diese Weise langfristigen Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
Wir schätzen Menschen, die unseren Ansatz verstehen, kooperativ und inklusiv sind und dann ihre beste Leistung zeigen, wenn sie eigenverantwortlich arbeiten können. Unsere Mitarbeitenden nutzen die Chancen und bringen uns weiter.
Dies sind die Grundsätze, die unsere Unternehmenskultur prägen und die wir bewusst geschaffen haben, um unsere Vision zu verwirklichen: als vertrauenswürdiger, kundenorientierter Vermögensverwalter anerkannt zu sein.
Unsere Werte
Kooperativ
Offen & Inklusiv
Eigenverantwortlich
Wohltätigkeit und Partnerschaften
Non-Executive Chairman
Peter trat 2016 dem Vorstand von Redwheel bei und fungiert als Non-Executive Chairman. Peter fungiert auch als Chairman von Lancashire Insurance, Non Executive Director von Lombard Odier Asset Management und stellvertretender Vorsitzender von Sainsbury’s Bank. Vor seiner Tätigkeit als Vorsitzender in einer Reihe von Organisationen hatte Peter zwischen 1993 und 2013 eine Reihe von Führungspositionen innerhalb der Man Group inne, darunter CEO und CFO.
In seiner Freizeit reist und liest Peter gerne, sein Lieblingsbuch ist Hitchhiker’s Guide to the Galaxy. Darüber hinaus hat er eine besondere Leidenschaft für das Laufen, hat sogar zweimal den New York Marathon gelaufen, und beide Male in weniger als drei Stunden.
Sein Rat an zukünftige Generationen bei Redwheel wäre, zu verstehen, was Investoren brauchen und was sie wollen.
Chief Executive Officer
Tord wurde im August 2021 zum Chief Executive Officer von Redwheel ernannt, nachdem er seit 2015 als Head of Business Development tätig war. Sein Ziel bei Redwheel ist es, das Unternehmen nachhaltig zu entwickeln und dabei die Interessen aller Beteiligten zu berücksichtigen.
Vor seiner Zeit bei Redwheel war Tord Senior Managing Director bei Everest Capital. Er war zudem als President von Protégé Partners, einem führenden Asset Seeding Unternehmen, tätig, und hielt unterschiedliche Funktionen im Asset Management und der Finanzwirtschaft inne.
In seiner Freizeit ist er Berater für das Institute for Innovation in Developing Economies an der Stanford Graduate School of Business. Tord genießt Spaziergänge in den Bergen seiner Heimat Norwegen, am liebsten da, wo es keinen Handyempfang gibt.
Chief Financial Officer
Cressida ist seit 2016 CFO von Redwheel. Cressidas Ziel ist es, ein Unternehmen aufzubauen, das alle für sich gewinnt: Kunden, die investieren möchten, genauso wie Menschen, die für das Unternehmen arbeiten möchten.
Vor ihrer Zeit bei Redwheel hatte sie seit 1998 unterschiedliche Funktionen bei PwC inne, beispielsweise als COO des Insurance and Asset Management.
Cressida arbeitet flexibel und findet es wichtig, jede Woche einen Nachmittag damit zu verbringen, die Sportspiele ihrer Söhne zu verfolgen. Außerhalb von Redwheel nimmt Cressida gerne an Mannschaftssportarten, Kickboxen und Skifahren teil.
Director
Nach einer erfolgreichen Karriere bei verschiedenen angesehenen Investmentunternehmen beschloss John, seinen eigenen unabhängigen Fonds in einem Start-up-Unternehmen zu gründen – so ist Redwheel entstanden. Er hat seinen Teil dazu beigetragen, dass sich das Unternehmen von den Anfängen mit einem verwalteten Vermögen von 9 Millionen US-Dollar und einem vierköpfigen Team zu seiner heutigen Größe entwickelt hat. Nachdem er sich 2019 aus der Fondsverwaltung zurückgezogen hat, ist John in erster Linie für die Governance-Aufsicht und die Unterstützung der Management- und Portfoliomanagement-Teams bei Redwheel zuständig.
Abgesehen von Redwheel engagiert sich John als Direktor der Titsey Estate Company, als Trustee des Chevening Estate und als Mitglied des Governing Councils des John Innes Centre in Norwich. Sein Rat für zukünftige Generationen ist es, eine positive Grundhaltung zu bewahren, ganz unabhängig davon, welchen Weg man einschlägt.
Chief Compliance Officer
Huan ist seit 2009 als General Counsel und Chief Compliance Officer bei Redwheel. Sein Ziel bei Redwheel ist es, sein Wissen in den Bereichen Recht und Compliance gezielt einzusetzen, um Redwheel sicher durch das sich ständig verändernde regulatorische Umfeld, dem die Vermögensverwaltung ausgesetzt ist, zu führen.
Davor arbeitete Huan als Head of Legal (EMEA) bei Macquarie.
Zum Ausgleich verbringt er gerne Zeit mit seinen zwei Kindern, betreibt Gewichtheben und versucht sich im kreativen Kochen.
Huans Rat an zukünftige Generationen ist es, eine Arbeit auszusuchen, die man liebt.
Non-Executive Director
Tony trat 2020 dem Vorstand von Redwheel bei. Er ist Managing Partner und Mitbegründer von Lincoln Peak Capital.
Tony begann seine Karriere im Investment Banking bei Smith Barney, Inc. und arbeitete anschließend im Bereich Private Equity Investing bei The Beacon Group, LLC. Tony war auch Mitglied des Senior Management Teams und Mitglied des Board of Directors eines Finanztechnologieunternehmens, das Investment-Management-Unternehmen fortschrittliche Analyselösungen zur Verfügung stellte. Tony genießt es auch, Mitglied des Kuratoriums der Massachusetts Historical Society zu sein.
Non-Executive Director
Seth kam 2020 in den Vorstand von Redwheel. Er ist Managing Partner und Mitbegründer von Lincoln Peak Capital.
Vor der Gründung von Lincoln Peak Capital im Jahr 2008 war Seth Executive Vice President und Gründungsmitglied des Managementteams der Affiliated Managers Group, Inc. Bei AMG war er für die Überwachung der Akquisitionsaktivitäten von AMG verantwortlich, einem Hauptbestandteil der Wachstumsstrategie von AMG. Er schloss über 20 erfolgreiche Akquisitionen ab und investierte rund 2 Milliarden US-Dollar.
Vor seiner Zeit bei AMG war Seth in der Global Insurance Investment Banking Group bei Morgan Stanley & Co. und in der Financial Institutions Group bei Wasserstein, Perella & Co. Er war Mitglied des Beratergremiums des Isabella Stewart Gardner Museums, ehemaliger Vorsitzender des Kuratoriums der Park School und ehemaliger unabhängiger Direktor von Artisan Partners Asset Management.
Tord Stallvik
Chief Executive Officer
Tord wurde im August 2021 zum Chief Executive Officer von Redwheel ernannt, nachdem er seit 2015 als Head of Business Development tätig war. Sein Ziel bei Redwheel ist es, das Unternehmen nachhaltig zu entwickeln und dabei die Interessen aller Beteiligten zu berücksichtigen.
Vor seiner Zeit bei Redwheel war Tord Senior Managing Director bei Everest Capital. Er war zudem als President von Protégé Partners, einem führenden Asset Seeding Unternehmen, tätig, und hielt unterschiedliche Funktionen im Asset Management und der Finanzwirtschaft inne.
In seiner Freizeit ist er Berater für das Institute for Innovation in Developing Economies an der Stanford Graduate School of Business. Tord genießt Spaziergänge in den Bergen seiner Heimat Norwegen, am liebsten da, wo es keinen Handyempfang gibt.
Cressida Williams
Chief Financial Officer
Cressida ist seit 2016 CFO von Redwheel. Cressidas Ziel ist es, ein Unternehmen aufzubauen, das alle für sich gewinnt: Kunden, die investieren möchten, genauso wie Menschen, die für das Unternehmen arbeiten möchten.
Vor ihrer Zeit bei Redwheel hatte sie seit 1998 unterschiedliche Funktionen bei PwC inne, beispielsweise als COO des Insurance and Asset Management.
Cressida arbeitet flexibel und findet es wichtig, jede Woche einen Nachmittag damit zu verbringen, die Sportspiele ihrer Söhne zu verfolgen. Außerhalb von Redwheel nimmt Cressida gerne an Mannschaftssportarten, Kickboxen und Skifahren teil.
Arthur Grigoryants, CFA
Head of Investments
Arthur ist seit 2017 als Head of Investments bei Redwheel. Seine Mission ist es, Redwheel zu einem führenden, erfolgreichen und nachhaltigen Active Investment Unternehmen zu machen, das mit hochkarätigen Investment-Teams und neuen Investmentfähigkeiten arbeitet.
Arthurs Laufbahn in der Investmentbranche begann er mit der Funktion als Senior Analyst für die Zentralbank Turkmenistans. Danach arbeitete er für Mercer Investment Consulting und als CIO und Head of Research für Fleming Family and Partners.
In seiner Freizeit taucht Arthur gerne in die Welt der Kunst und des Designs ein. Er liebt zudem gutes Essen – und noch besseren Wein. Arthur blickt zudem auf eine kurze TV-Karriere als Moderator einer Spielshow während seines Studiums zurück.
Huan Ke
Chief Compliance Officer
Huan ist seit 2009 als General Counsel und Chief Compliance Officer bei Redwheel. Sein Ziel bei Redwheel ist es, sein Wissen in den Bereichen Recht und Compliance gezielt einzusetzen, um Redwheel sicher durch das sich ständig verändernde regulatorische Umfeld, dem die Vermögensverwaltung ausgesetzt ist, zu führen.
Davor arbeitete Huan als Head of Legal (EMEA) bei Macquarie.
Zum Ausgleich verbringt er gerne Zeit mit seinen zwei Kindern, betreibt Gewichtheben und versucht sich im kreativen Kochen.
Huans Rat an zukünftige Generationen ist es, eine Arbeit auszusuchen, die man liebt.
Sunita Patel
Head of Marketing
Sunita Patel kam 2021 als Marketingleiterin zu Redwheel und wurde im November 2024 in den Vorstand von Redwheel berufen. Sie ist für Redwheel’s Marketingaktivitäten und die RFP-Funktion weltweit verantwortlich.
Sunita war zuvor Global Marketing Direktor bei M&G Investments und davor in der Unternehmenskommunikation bei Prudential plc in London und Hongkong tätig. Sunita hat einen Abschluss in Französisch und Spanisch von der University of Cambridge.
Frances Selby
Global Head of Sales
Frances ist Global Head of Sales bei Redwheel. Frances ist zugänglich und aufgeschlossen. In ihrer Rolle bei Redwheel bemüht sie sich um den Aufbau eines globalen institutionellen Kundenstamms und genießt die tägliche Herausforderung, ein dauerhaftes Geschäft in den USA aufzubauen.
Sie verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Branche und arbeitete vor ihrer Zeit bei Redwheel unter anderem als Managing Director bei Everest Capital, als Partner bei Tourmalet Advisor und als Managing Director bei Pequot Capital.
In ihrer Freizeit besucht Frances gerne ein koreanisches BBQ-Restaurant und entspannt bei klassischer Musik. Ihr Lieblingsstück ist Beethovens Neunte – Ode an die Freude.
James Aylett
Head of Client Management
James Aylett kam im März 2020 zu Redwheel und ist Leiter des Kundenmanagements, das die Bereiche Produktmanagement, Anlegerservice und Kundenberichtswesen umfasst. James Aylett ist auch für die Beziehungen von Redwheel zu den Investment Trusts verantwortlich und konzentriert sich darauf, den Kunden und Anlegern von Redwheel eine hervorragende Erfahrung zu bieten.
Bevor er zu Redwheel kam, war James 15 Jahre lang bei Russell Investments in verschiedenen Funktionen tätig, zuletzt als Senior Portfolio Manager im EMEA Transition Management Team.
Außerhalb der Arbeit ist James ein begeisterter Fitnessstudiogänger, ein lebenslanger Anhänger von Manchester United und hat eine langjährige Liebesaffäre mit der spanischen Insel Teneriffa.
Brent Newcomb
Head of Corporate Development
Brent ist Leiter der Unternehmensentwicklung bei Redwheel. Er kam zu Redwheel nach der Übernahme von Ecofin im Jahr 2024, wo er als Präsident tätig war. Bei Ecofin verantwortete Brent die spezialisierten Anlagestrategien des Unternehmens mit Fokus auf Infrastruktur, Umweltlösungen und die Energiewende.
Vor seiner Zeit bei Ecofin verbrachte Brent ein Jahrzehnt bei GCM Grosvenor, wo er Hedgefonds-Portfolios für institutionelle Kunden weltweit betreute. Seine Karriere begann er als Kreditanalyst bei ABN AMRO.
Brent hat einen MBA von der University of Chicago Booth School of Business sowie einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft von der University of Kansas.